Brasileiros fazem 18 horas extras todo mês: veja regras para trabalho a mais

Em média, os brasileiros realizam 18 horas extras todo mês, segundo uma pesquisa da Maxis GBN. Esse dado é preocupante, já que 35% dos trabalhadores relatam dificuldades em equilibrar a vida pessoal e profissional por causa do trabalho a mais. Saiba mais sobre as regras para trabalho a mais!

A médica Leena Johns, da Maxis GBN, destaca que funcionários estressados podem impactar a produtividade e aumentar custos para as empresas. Por isso, é importante conhecer as regras que envolvem as horas extras e os direitos que você possui.

Regras das horas extras

As horas extras referem-se ao tempo trabalhado além da jornada regular definida por contrato ou pela legislação. No Brasil, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece que a jornada não deve ultrapassar 8 horas por dia ou 44 horas por semana. Qualquer minuto que exceda esse total é considerado uma hora extra.

Embora essa regra se aplique a trabalhadores com carteira assinada, autônomos e aqueles que atuam como pessoa jurídica (PJ) não têm esse direito garantido, a menos que haja um acordo com a empresa.

Mesmo fazendo trabalho a mais, não é garantido que você receberá um pagamento adicional. Muitas empresas adotam o sistema de banco de horas, permitindo a compensação com folgas em vez de pagamentos.

Diferentes tipos de horas extras

Além do banco de horas, a CLT estabelece regras diferentes para as horas extras, especialmente em turnos e feriados. Conhecer essas particularidades pode ajudar a evitar erros nos cálculos.

Para quem trabalha em horário diurno (das 6h às 21h), o adicional por hora extra é, no mínimo, 50%. Já para o trabalho noturno (entre 22h e 5h), o trabalhador recebe um acréscimo de 20% sobre esse adicional, resultando em pelo menos 70% a mais por hora.

Nos feriados ou finais de semana, o valor da hora extra é o dobro, ou seja, 100% a mais que a hora normal. Contudo, isso pode variar conforme a escala de trabalho.

Compreender suas horas extras e os direitos relacionados ao trabalho a mais é essencial para garantir que você receba o que é justo. Fique atenta às regras e não hesite em buscar informações quando necessário!

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