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Início Programação da TV

Resumo da novela ‘A Vida da Gente’: acordada, Ana dá sinal para Manu

Da Redação Por Da Redação
28/04/2021
Em Programação da TV
Globo

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Em ‘A Vida da Gente’, Ana (Fernanda Vasconcellos) já deixou o estado vegetativo e abriu os olhos pela primeira vez. Eva (Ana Beatriz Nogueira) tentou esconder da família a melhora da filha, mas Lúcio (Thiago Lacerda) revelou tudo a Manuela (Marjorie Estiano).

Ao chegar no hospital e ver a irmã, Manu terá uma mistura de sentimentos: ficará em êxtase pela melhora dela, mas apreensiva de que casou-se com Rodrigo (Rafael Cardoso) e criou sua filha como uma verdadeira mãe.

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Ana, que foi orientada pelos médicos a se comunicar com códigos, logo apertará a mão de Manuela.

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“Oh minha irmã. Obrigada, você voltou”, agradecerá ela.

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Clique aqui e veja o resumo completo da novela.

O CONFRONTO

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Nos próximos capítulos de ‘A Vida da Gente’, Ana (Fernanda Vasconcellos) sairá de vez do estado vegetativo. Depois de perceber diversos sinais como um aperto de mão, Eva (Ana Beatriz Nogueira) será a primeira a saber da notícia, mas esconderá da família. Lúcio (Thiago Lacerda), ficará revoltado com a atitude da vilã e contará à Manu (Marjorie Estiano).

A mocinha, que recentemente foi pedida em casamento por Rodrigo (Rafael Cardoso), vai ficar feliz de início, mas logo cairá na tristeza ao pensar na vida que “roubou” da irmã: o afeto da pequena Júlia, sua sobrinha, e ainda o amor de seu ex-cunhado.

Em uma conversa sincera com Iná (Nicette Bruno), ela desabafará: “Como é que vai ser com o Rodrigo e com a Júlia? Eu me sinto um monstro, porque eu quero que a minha irmã resgate tudo o que ficou para trás”.

Alice (Sthefany Brito), que também estará presente, irá consolar a amiga. “Ei, me escuta. Nem você nem ninguém têm a capacidade de prever as coisas. Aconteceu. Foi um desvio que a vida pegou. A sua história com o Rodrigo não é uma coisa qualquer. É uma relação madura, profunda, afinada. E a Ana está aí”, afirmará.

Outra pessoa a aconselhá-la será Suzana (Daniela Escobar): “Sabe o que eu acho de verdade? Que você tem que confiar no amor que sente pela sua irmã e no amor que Ana sente por você. O resto se resolve depois. Eu te prometo”.

Tags: A Vida da GenteanaEvaLúcioManuelaProgramação da TVRodrigo
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A prática de pausar o trabalho de forma estratégica começou a ser estudada com mais profundidade a partir da observação da fadiga mental em ambientes industriais e administrativos. Pesquisadores perceberam que longos períodos de concentração contínua levavam à queda de desempenho, mesmo entre profissionais experientes. A produtividade não cai por falta de esforço, mas por excesso de desgaste cognitivo. O que acontece no cérebro quando o trabalho não tem pausas? Quando o cérebro permanece focado por muito tempo em uma única tarefa, ocorre uma sobrecarga dos sistemas responsáveis pela atenção. Isso reduz a capacidade de concentração, aumenta a sensação de cansaço e eleva a chance de erros simples. A ausência de pausas também afeta a memória de curto prazo e a tomada de decisões. Além disso, a fadiga mental prolongada está associada à queda de motivação e à procrastinação. Sem pausas, o cérebro passa a operar em modo defensivo, buscando distrações para aliviar o esforço excessivo. Esse comportamento é comum em jornadas longas e mal organizadas. Quais tipos de pausas realmente ajudam a produzir mais? As pausas mais eficazes são aquelas curtas e intencionais, que permitem descanso mental sem quebrar totalmente o ritmo do trabalho. Caminhar por alguns minutos, alongar o corpo ou apenas mudar o foco visual já traz benefícios. O importante é se afastar temporariamente da tarefa principal. Pausas muito longas ou associadas a estímulos excessivos, como redes sociais, podem ter efeito contrário. O objetivo da pausa produtiva é restaurar a atenção, não substituí-la por outra fonte de exaustão. Pequenas interrupções, quando bem usadas, ajudam a retomar o trabalho com mais clareza. Como essas pausas influenciam a produtividade no dia a dia? Ao inserir pausas regulares na rotina, o trabalhador mantém níveis mais estáveis de energia ao longo do dia. Isso reduz picos de cansaço no meio da tarde e melhora a consistência do desempenho. A produtividade deixa de depender apenas de força de vontade. Outro ponto relevante é a prevenção do esgotamento mental. Pausas frequentes diminuem a sensação de sobrecarga, o que impacta diretamente a qualidade do trabalho entregue. Profissionais que descansam melhor tendem a ser mais criativos e eficientes. Quais erros comuns atrapalham o efeito das pausas no trabalho? Um erro frequente é pular pausas em nome da urgência, acreditando que trabalhar sem parar gera mais resultados. Na prática, isso costuma provocar o efeito oposto, com queda de rendimento ao longo do dia. A produtividade passa a oscilar e o tempo total de execução aumenta. Outro equívoco é transformar a pausa em mais uma atividade estressante. Responder mensagens, checar notificações ou resolver pendências durante o descanso não permite recuperação mental. A pausa precisa ser simples, curta e realmente desconectada da pressão produtiva. O que podemos aprender sobre pausas e produtividade no trabalho? A principal lição é que produtividade sustentável depende de equilíbrio, não de esforço contínuo. Trabalhar melhor não significa trabalhar sem parar, mas saber quando desacelerar para manter o desempenho. As pausas deixam de ser vistas como perda de tempo e passam a ser parte da estratégia. Ao respeitar os limites do corpo e da mente, o profissional preserva foco, energia e qualidade ao longo do dia. Inserir pausas conscientes na rotina é uma escolha simples que gera ganhos reais, tanto em resultados quanto em bem-estar. A produtividade cresce quando o descanso também é levado a sério.

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