Desde a aprovação da reforma da Previdência em 2019, as condições para se aposentar mudam gradualmente, atingindo diferentes grupos de contribuintes. Em 2025, as alterações afetam especialmente aqueles que começaram a contribuir antes das novas regras entrarem em vigor. As mudanças envolvem o aumento da idade mínima e novas exigências para pontos e tempo de contribuição, consolidando um dos anos mais desafiadores para a aposentadoria em 2025.
As adaptações incluem a progressão da idade mínima e a necessidade de cumprir regras de transição específicas, como a regra dos pontos, pedágio de 50% e pedágio de 100%. O objetivo dessas mudanças é garantir uma transição gradual entre as normas antigas e o novo regime previdenciário, mas, para os trabalhadores, a compreensão de qual regra seguir é fundamental para planejar a concessão do benefício.
O que muda na aposentadoria em 2025?
A partir de 2025, a idade mínima para solicitar a aposentadoria avança mais seis meses em relação aos critérios vigentes:
- Mulheres precisam ter, no mínimo, 59 anos e 30 anos de contribuição;
- Homens devem ter 64 anos de idade e 35 anos de contribuição.
Além disso, a regra dos pontos, que soma a idade com o tempo de contribuição, exige pontuações mínimas mais altas. As mulheres precisam alcançar 92 pontos e os homens 102 pontos para solicitar o benefício.
Para os trabalhadores que já estavam próximos de se aposentar em 2019, as modalidades de pedágio de 50% e 100% continuam sendo alternativas para garantir condições mais vantajosas, dependendo do tempo de contribuição pendente e da idade alcançada.
As cinco regras de transição explicadas
As regras de transição foram criadas para reduzir o impacto da reforma da Previdência em quem já contribuía antes de 2019. Confira as modalidades:
1. Tempo de contribuição + idade mínima
Nesta regra, a idade mínima sobe de forma progressiva até alcançar os 65 anos para homens e 62 anos para mulheres em 2031. Em 2025, a exigência será de 64 anos (homens) e 59 anos (mulheres).
2. Por idade
Exige 15 anos de contribuição para ambos os gêneros, mas fixa uma idade mínima de 65 anos para homens e 62 para mulheres.
3. Pedágio de 50%
Para quem faltava menos de dois anos para se aposentar em 2019, é necessário trabalhar o tempo pendente, mais metade desse período. A idade mínima para utilizar essa regra é de 57 anos (mulheres) e 60 anos (homens).
4. Pedágio de 100%
Nesta regra, o trabalhador deve cumprir integralmente o tempo de contribuição pendente para solicitar o benefício. Por outro lado, pode receber um valor mais vantajoso de aposentadoria.
5. Regra dos pontos
Essa modalidade exige uma pontuação mínima obtida pela soma da idade com o tempo de contribuição. Em 2025, são necessários 92 pontos para mulheres e 102 para homens.
Como calcular sua aposentadoria no Meu INSS
Uma das ferramentas mais úteis para planejar sua aposentadoria é o simulador do Meu INSS, que permite verificar quanto tempo falta para solicitar o benefício. Veja como acessar:
- Acesse o site ou aplicativo Meu INSS;
- Informe seu CPF e senha;
- Clique no campo “Do que você precisa?” e digite “Simular Aposentadoria”;
- Serão exibidas simulações para todas as regras aplicáveis ao seu caso;
- Para mais detalhes, clique em “Baixar PDF” e revise as informações.
A ferramenta utiliza os dados cadastrados no sistema do INSS e fornece projeções que ajudam o trabalhador a decidir a melhor estratégia para solicitar sua aposentadoria.
Planeje seu futuro com as mudanças na aposentadoria em 2025
Com a progressão nas regras da aposentadoria em 2025, é essencial estar bem informado para garantir um planejamento adequado. Seja compreendendo as exigências da idade mínima ou utilizando ferramentas como o simulador do INSS, o trabalhador pode adaptar sua estratégia para encontrar o momento mais vantajoso para se aposentar.
Manter-se atualizado e consultar um especialista, se necessário, são passos indispensáveis para enfrentar com segurança as transições até 2031.
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