Você sabia que o Brasil é um país de empresas familiares? Segundo uma análise recente da Consultoria McKinsey, essas corporações representam nove em cada dez CNPJs ativos atualmente no país. Sim: elas empregam 75% da força de trabalho e respondem por, aproximadamente, dois terços do PIB nacional.
Para Anderson Cavalcante, CEO da Buzz Editora e criador do podcast “Negócios e Família”, essa sustentação nasce justamente da união entre valores pessoais e corporativos. “Quando a empresa entende que não existe separação entre valores pessoais e valores de negócio, tudo se fortalece. No podcast, percebo que as histórias que atravessam gerações têm sempre algo em comum: famílias que encaram diálogo, propósito e visão compartilhada como parte da estratégia, não como coadjuvantes. Isso é o que sustenta a longevidade de verdade”, afirma.
Mais do que um formato de gestão, negócios familiares representam uma forma de construir valor baseada em confiança, identidade e visão de longo prazo.
Quatro gerações e um DNA apaixonado por pizza
Criada por Pedrinho Casarin, a Pizza do Quintal é resultado de quatro gerações dedicadas à arte de fazer pizza. As receitas nasceram com sua bisavó e foram aprimoradas pelo avô e pelo pai, uma trajetória que combina afeto, técnica e simplicidade. O ambiente, inspirado nos quintais paulistanos, reforça o conceito de “pizza na mão e vinho sem cerimônia”. “É uma satisfação dar continuidade a essa história familiar. Carrego com orgulho, já que é essencial lembrar das origens a todo momento e dar continuidade a essa ancestralidade”, fala o empresário que hoje não trabalha mais entre os familiares.
“Atualmente não tem ninguém da minha família trabalhando na pizzaria porque infelizmente todos da geração passada já se foram, então sou eu quem carrego os segredos e receitas da família Casarin. Já trabalhei com meus pais em outras pizzarias, mas quando se mistura parentesco com negócios as coisas acabam se confundindo e ficam difíceis de lidar. Então acho que mesmo se meu pai estivesse por aqui, eu optaria por não trabalhar em conjunto, apenas deixaria um espaço como meu parceiro”, fala.
De acordo com Pedrinho, a família vai além dos elos de sangue, quando o negócio carrega na alma a essência do amor pelo que se faz. “Eu pretendo passar isso para frente com o DNA da família Casarin, que é na verdade promover a simplicidade e os bons momentos através de uma boa pizza, para uma família que foi criada dentro da própria empresa, que são meus funcionários e colaboradores”.
Pais e filhos unidos por música há três décadas
Dois negócios completamente diferentes que tem em comum duas curiosidades: são empresas que fazem sucesso há 30 anos e regidas por pais e seus filhos, com paixões e cenários diferentes em que o amor e respeito reinam mesmo quando o assunto é business.
O primeiro exemplo simbólico da formação de força através de uma gestão entre parentes é o Bar Charles Edward, que há três décadas figura entre os pubs mais tradicionais de São Paulo. O negócio nasceu quando Kyko decidiu trocar o mercado financeiro pelo entretenimento, movido pela paixão pela música. Hoje, a administração é compartilhada entre ele, os filhos Gabriel Veiga e Fernanda Veiga, e a sócia Maria Eduarda.
Em entrevista exclusiva a Ana Maria, Kyko relembra como a transição de carreira mudou sua vida e a história da noite paulistana. “Em 1995 vendi toda a estrutura da minha corretora para o Unibanco, arrendei a carta-patente, tirei um ano sabático e fui morar nos Estados Unidos. Quando voltei, resolvi investir em um bar comprando 50% como investimento e, um mês depois, vi que o Charles não tinha gestão nenhuma. Assumi para corrigir erros, implantei controles, registrei funcionários e profissionalizei tudo. Hoje a gestão operacional, administrativa e financeira foi totalmente aperfeiçoada pelo Gabriel, meu filho e sócio-gestor, que alcançou números incríveis e mantém o bar com apenas 1% de perda”.
Ao explicar o segredo dos 30 anos de estabilidade, ele é direto: “O conceito de Bar Balada é um dos nossos grandes segredos. Investimos mais de 1 milhão de dólares em acústica, som e iluminação, com equipamentos profissionais que trazem a experiência de uma mini casa de shows. A seleção de bandas é outro diferencial, com as melhores da noite e atrações famosas ao longo do ano. Além disso, nossas festas temáticas, a organização, a disciplina e uma equipe eficiente que entende o nosso slogan, o bar mais simpático da cidade, mantêm o Charles como referência há 30 anos”.
Flores que encantam e fazem renda há 30 anos
Em outro segmento, mas não menos importante está a segunda empresa ouvida especialmente para o portal. Também sendo destaque há três década, e por falar em tradição, a Melo Flores apresenta sensibilidade e cuidado artesanal no mercado de floriculturas. A marca nasceu do trabalho passado de pai para filho e mantém até hoje a essência do toque manual e do olhar afetivo em cada arranjo. Atualmente, a operação é conduzida por Pedro Melo, que cresceu vendo os pais trabalharem e modernizou o negócio sem perder a identidade.
Ele resume essa trajetória com emoção: “Comecei a trabalhar bem criança vendo nossos pais trabalhando. Aos poucos fui me especializando e modernizei o negócio, trazendo novidades para crescer no ramo. Hoje ainda temos algumas dificuldades de aprendizado, mas melhoramos a cada dia. Meu pai segue comigo no negócio e também está se reinventando. O mercado de flores é muito bom e muito importante pra gente. Hoje temos outras famílias trabalhando juntos para ampliar a empresa e a tendência é de crescer cada vez mais! No futuro, esperamos que minha filha e minha sobrinha tomem conta no negócio e sigam em frente com tudo o que construímos até aqui”, diz emocionado.
