Em 2025, trabalhadores com carteira assinada, empregadores de domésticos, servidores públicos e contribuintes avulsos precisam se preparar para as novas alíquotas do INSS. As contribuições são deduzidas diretamente dos salários a partir de fevereiro, seguindo regras estabelecidas pela reforma da Previdência de 2019.
Os ajustes nas contribuições são calculados de forma progressiva, afetando diferentes faixas salariais. Isso significa que, em vez de uma taxa fixa sobre o salário total, as alíquotas incidem sobre porções específicas do salário, resultando em uma aplicação mais justa e equilibrada dessas taxas.
Qual é a tabela de alíquotas para 2025?
Para 2025, a tabela de contribuição ao INSS foi estruturada com alíquotas que variam de 7,5% a 14%, aplicadas de acordo com intervalos salariais definidos. Abaixo está uma visão clara das faixas e suas respectivas taxas:
- Até R$ 1.518: 7,5%
- De R$ 1.518,01 até R$ 2.793,88: 9%
- De R$ 2.793,89 até R$ 4.190,83: 12%
- De R$ 4.190,84 até R$ 8.157,41: 14%
Essas alíquotas são aplicáveis a trabalhadores com carteira assinada, empregados domésticos e trabalhadores avulsos. Para os funcionários, a empresa faz o recolhimento diretamente.
Como funcionam as contribuições para trabalhadores autônomos?
Os autônomos possuem diferentes opções para realizar contribuições ao INSS. Aqueles que prestam serviços para pessoas físicas podem contribuir com 11% sobre o salário mínimo, que garante aposentadoria por idade no valor do salário mínimo. Alternativamente, podem optar por uma contribuição de 20% sobre uma base entre o salário mínimo e o teto do INSS, ampliando o acesso a outros tipos de benefícios.
As donas de casa de baixa renda também têm sua própria fórmula de contribuição. Em 2025, elas podem contribuir com R$ 75,90, o equivalente a 5% do salário mínimo. Este tipo de contribuição também oferece acesso à aposentadoria por idade, além de outros benefícios opcionais.
Com mais detalhes sobre o pagamento de contribuintes individuais?
Os contribuintes individuais e facultativos que desejam assegurar seus direitos previdenciários têm modalidades específicas de contribuição. A alíquota simplificada de 11% sobre o salário mínimo é adequada para aqueles que buscam um planejamento mais básico, enquanto a opção de 20% sobre um salário decidido entre o mínimo e o teto do INSS oferece uma gama mais ampla de proteções e valores de aposentadoria.
Além disso, a contribuição em qualquer forma garante o acesso não apenas à aposentadoria, mas também a benefícios como auxílio-doença e salário-maternidade, desde que cumpridos os requisitos legais.
