Conquistar o emprego dos sonhos pode parecer desafiador, mas, com planejamento e algumas ações estratégicas, é possível se destacar no mercado e alcançar a vaga ideal. A especialista em Gestão de Carreira e Recolocação Profissional, Jacqueline Brizida, explica que o primeiro passo é entender quem você é profissionalmente e como deseja ser percebida pelas empresas.
A seguir, veja cinco gatilhos que vão te ajudar a fortalecer seu currículo, melhorar sua presença no LinkedIn e se posicionar de forma inteligente para atrair boas oportunidades.
Tenha clareza e propósito
Antes de enviar seu currículo para diversas vagas, é importante refletir sobre seus objetivos e definir quais oportunidades realmente fazem sentido para a sua trajetória. Jacqueline afirma que muitas pessoas se candidatam de forma aleatória, o que pode transmitir falta de foco aos recrutadores.
Segundo ela, quando a candidata tem clareza sobre suas metas, ela se comunica melhor durante o processo seletivo, além de inspirar confiança. Por isso, vale listar suas habilidades, valores e expectativas profissionais. Essa prática facilita a escolha das vagas que estejam alinhadas ao seu perfil e aumenta as chances de conquistar o emprego dos sonhos.
Construa um currículo que conte sua história
O currículo e o perfil no LinkedIn devem ir além de uma lista de cargos e tarefas. Jacqueline orienta que ambos contem a história profissional de forma estratégica, destacando a evolução da carreira e os resultados alcançados ao longo do tempo.
Cada experiência deve ser descrita com foco em conquistas e competências que se conectem diretamente à vaga desejada. Um bom exemplo é substituir descrições genéricas, como “responsável por equipe de vendas”, por dados concretos, como “liderança de equipe de 10 pessoas, aumentando as vendas em 25% em seis meses”. Esse tipo de informação prova a sua capacidade de entrega e fortalece a sua imagem profissional.
Use palavras-chave certas no currículo e no LinkedIn
Hoje, muitas empresas utilizam inteligência artificial para filtrar candidatos antes de o currículo chegar aos olhos de um recrutador. Por isso, é essencial que ele contenha palavras-chave relacionadas à vaga.
Jacqueline recomenda pesquisar os termos mais usados na sua área e incorporá-los de forma natural ao documento. Caso esses termos não estejam presentes, existe o risco de o currículo não ser selecionado pelo sistema. No entanto, a especialista alerta que o uso deve ser equilibrado, sempre conectado a experiências e resultados reais.
Manter o LinkedIn atualizado com essas mesmas expressões estratégicas também aumenta a visibilidade do perfil nas buscas feitas por recrutadores.
Ative sua prova social no LinkedIn
Ter recomendações e depoimentos no LinkedIn fortalece a credibilidade e mostra, na prática, as suas competências. A especialista explica que essas avaliações funcionam como um gatilho de confiança para os recrutadores.
Ela orienta pedir recomendações para colegas e líderes com quem você já trabalhou, mas destaca que é importante também reconhecer o trabalho de outras pessoas, criando uma rede baseada na reciprocidade. Compartilhar projetos e resultados relevantes em sua área também aumenta a atratividade do perfil e demonstra profissionalismo.
Crie visibilidade estratégica
Jacqueline reforça que mostrar seu potencial vai muito além do envio do currículo. Participar de eventos, se engajar em comunidades da sua área e compartilhar conteúdos relevantes no LinkedIn são atitudes que fazem diferença.
Tudo o que você posta, curte ou comenta comunica seus valores e posicionamento profissional. Quando os recrutadores acompanham suas interações, eles passam a enxergar você como uma candidata ideal. Dessa forma, sua presença digital funciona como uma vitrine, fortalecendo a sua imagem no mercado.
Resumo: Para conquistar o emprego dos sonhos, é fundamental se conhecer, construir um currículo bem estruturado, usar palavras-chave de forma estratégica, fortalecer sua rede no LinkedIn e se posicionar ativamente no mercado. Com constância e planejamento, você aumenta suas chances de ser chamada para entrevistas e de conquistar a vaga desejada.
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