Depois de alguns anos em patamar mais estável, as disputas trabalhistas voltaram a crescer no Brasil. A projeção é que 2025 encerre com cerca de 2,3 milhões de novos processos, ultrapassando os 2,1 milhões registrados em 2024 e alcançando o maior volume desde a reforma trabalhista de 2017.
Em 2021, uma decisão do STF alterou as regras da justiça gratuita e eliminou a obrigação de trabalhadores de baixa renda arcarem com custos caso perdessem ações. Com isso, o risco financeiro para entrar na Justiça diminuiu, o que ampliou a procura por processos contra empregadores. O resultado foi um cenário de incentivo à judicialização e aumento expressivo de disputas trabalhistas nos últimos anos.
Serviços lideram os processos
O setor de serviços se consolidou como o maior responsável pelas disputas. Em 2024, essa área respondeu sozinha por mais de um quarto de todas as ações trabalhistas, com mais de meio milhão de casos.
O dinamismo do setor, que foi o que mais criou empregos no período recente, ajuda a explicar a liderança nas estatísticas, já que contratações e desligamentos geram naturalmente mais conflitos judiciais.
Com a tendência de alta mantida no primeiro semestre de 2025, a expectativa é de que o país registre o maior número de litígios trabalhistas em quase uma década. Especialistas avaliam que mesmo com possíveis ajustes nas regras, o incentivo para buscar a Justiça continuará elevado. O resultado é que empresas e trabalhadores devem conviver cada vez mais com esse cenário de judicialização.
Resumo:
A Justiça do Trabalho vive um momento de retomada e deve alcançar em 2025 o maior número de processos desde a reforma trabalhista. O setor de serviços puxa essa estatística, refletindo tanto o aquecimento do mercado quanto as novas condições de acesso aos tribunais.
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