Normalmente, o superior que está insatisfeito despreza seu funcionário ou reclama constantemente de seu desempenho. Se esse for seu caso, mostre que percebeu uma mudança no comportamento dele. Chame-o para conversar e pergunte no que pode melhorar. Além disso, mostre os resultados que tem alcançado e peça a opinião dele. O ideal é ter essas conversas sempre que puder, pois assim o seu chefe poderá dar feedbacks mais precisos e na hora certa, melhorando o relacionamento de vocês. E não se preocupe em parecer puxa-saco. Afinal, o puxa-saco é quem finge que pensa exatamente igual ao chefe. Ou seja, tem personalidade frágil e precisa de aprovação constante. Por isso, continue trabalhando duro, respeite a liderança e ajude a fazer a empresa crescer.
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